“我对行业、对公司是有信心的，”昨日在世华地产管理精英分享会上，当被记者问到对行业的前景的看法时，世华地产商业中心B区区域总监吴自标如是说。
吴自标告诉记者，他入行已多年了，一直在世华地产工作。世华地产一直以来都坚持实施管理精英化战略，每个月都会有一次管理精英的经验分享会，分享会气氛热烈、与会者各抒已见，可从中学习到很多专业知识。
“现在行业推崇的是专家时代，以品牌、服务取胜，”世华地产银湖山行高级经理廖艳凤在分享中说，现在市场正经历调整期，向以自住客为主的市场过渡，客户更多的是看中公司的实力和专业水准。
世华地产董事总经理梁文华说，坚持实施精英化战略是公司发展战略一。此次会议对优秀管理精英的成绩进行表彰和肯定，让更多的人分享他们的成功经验；公司经过一轮为优化团队而进行的“瘦身”后，能更合理地调配资源，进一步提升团队作战力。他表示，作为管理者，要清晰目前的形势，发挥员工的积极性，要做到思想统一、步调一致。世华地产将抓住机会进行资源整合，优化团队，提高团队战斗力，为迎接未来的新一轮挑战，成就行业标杆而努力。
世华地产董事总经理梁文华、关外住宅营业总经理林家乐及世华地产各区域总监等40多名优秀管理精英出席了此次会议分享会。与会精英围绕“如何优化团队”、“如何提高战斗力”展开了分组讨论。
据悉，深圳楼市从今年7月份开始进入调整期。调整初期，业内有声音预计在今年9、10月份市场能够回暖，但事实上，这两个月预期的回暖现象并未出现。相反，进入11月份，市场的观望气氛更浓，局势仍不明朗。 （记者 毕其 通讯员 胡冰）
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