郑磊
2001年4月起就职于搜房网从事工作长达六年，是传媒业声名赫赫的实力派人物，可他却在事业的高峰期突然转轨——投身于地产开发。
在众多的地产企业中，郑磊以自己特有的思维模式，选择了一个可以将理想和职场成功结合的卓越平台—华盛地产。近期，就郑磊投身华盛的内幕，华盛的未来发展方向、企业文化等，记者与郑磊进行了一次面对面的深刻交流。
投身华盛挑战自我
作为职业经理人，且在社会上成功打拼多年是什么原因促使郑磊选择了华盛呢？用郑磊自己的话说就是：“离开搜房，从做传媒到转做地产，表面上看起来跨度很大，其实不然。以前做传媒时，在相当长的时间里经常为地产项目做市场定位、前期市场规划，所以转做房地产也是一件顺理成章的事。另外，人的生命在于折腾。在搜房打拼了那么久，离开并转轨当然也经历阵痛。”
“当时在深圳也有很多其他知名的地产开发商发出了邀请。之所以选择华盛，是由于与华盛管理团队合作愉悦，并可碰撞出深刻的火花。我们有着共同的梦想，都是工作狂，都想做一番事业。我们都坚信，有好的团队，有好的平台，企业就一定有机会做大，我们将通过4~5年，7~8年，甚至10年，将华盛打造成深圳、珠三角、乃至全国的知名企业。”
郑磊还说，华盛最吸引他的企业氛围就是：“团结、奋进、和谐。”
泛华实业华丽转身
华盛地产的前身是在建筑界赫赫有名的泛华实业，在深圳，泛华留下了一连串辉煌的足迹：泛华具有十几年的施工经验，包括西部通道港检大楼，包括园博园的施工，包括会展中心某些标段的施工，包括港中旅花园的一期，泛华在深圳建筑界是鼎鼎有名的。
由地产建筑转向地产开发，无疑是泛华的一次华丽转身。郑磊透露，华盛地产已确立自己未来的企业发展方向的——“创造优质生活，建筑价值人生”。
华盛的核心企业文化是：华盛的每一个员工都是股东，我们在为老板打工，老板也在为我们打工，只有这样才能打造一个航空母舰，才能激发所有人的责任心。
华盛未来的企业核心竞争力是，不断实现自我超越。
华盛起步铿锵动人
华盛的第一个地产项目槟城西岸，取得了不俗的销售业绩，并且为华盛奠定了雄厚的品牌资本，树立了良好的企业形象。槟城西岸是一个具有众多亮眼之处的项目。比如，引入了雅科本建筑立面的设计，蓝色墙面的运用另类而成功，彰显出独树一帜的海洋风情，英国雅尔菲园林设计美轮美奂、移步易景。而户型设计的创造性和突破性是槟城西岸时下最大的亮点，并得到了业界的一致赞同。
关于槟城西岸的项目营造，背后有太多美丽的故事。有一对小夫妻买到槟城西岸后很高兴地击掌：“我们终于买到了自己想要的房子”。为求将槟城西岸开发得尽善尽美，华盛地产对项目反复修改，精雕细琢，从户型设计园林设计再到建筑，每一个环节每一道细节，都倾注了很多的心血。市场的认可，业主的赞美就是对华盛地产最好的回报。
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